Entretiens professionnels Externalisés

85% des salariés et des managers ne voient aucun intérêt à l’entretien professionnel. Considéré comme un entretien de plus et une perte de temps, l’entretien professionnel est donc source de frustration et de coûts. Pourtant cet entretien obligatoire (risque de 3000 euros d’amende par salarié) est amené à devenir la clé de voute de votre plan de développement de compétences.

Avez-vous pensé l’externaliser avec des professionnels 

Nous vous proposons d’éliminer le risque juridique lié à la non réalisation des entretiens, de libérer du temps de travail au niveau de votre encadrement et de transformer cette contrainte en opportunité RH.

Notre intervention dans le détail 

Tout d’abord coller à vos valeurs :

En partenariat avec la Direction des Ressources Humaines nous nous imprégnons des valeurs et de la culture de l’entreprise ;

Nous identifions la cartographie des métiers, vos besoins professionnels et vos enjeux ;

Ensuite réaliser les entretiens

Accompagner les  collaborateurs à formaliser leurs souhaits professionnels ;

Aider à la formalisation d’un projet professionnel à court et moyen terme (priorités, opportunités, acquisition de compétences, parcours de VAE, de formation…) ;

Edition d’un compte rendu co-construit avec le collaborateur (sur un support que nous lui fournissons) ;

Enfin

Nous vous remettons un feedback véritable indicateur de tendance et des attentes de vos collaborateurs en terme de formation.

 

LO ISQ OPQFPicto datadockePOUR EN SAVOIR PLUS CONTACTEZ NOUS AU 0811.058.085 OU PAR MAIL Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Santé et sécurité

Evaluer et gérer les risques psycho sociaux
Plan de prévention des risques
Etablissement du diagnostic de pénibilité

Mobilité interne et gestion des carrières

Bilan de compétences

Les bilans de compétences sont réalisés par Conseil Profils. CONSEIL PROFILS c’est une équipe de professionnels diplômés à votre service depuis 1995. N'hésitez pas à contacter un de nos conseillers pour une information gratuite sur le bilan de compétences. Vous évoquerez ainsi tous les éléments qui pourraient faciliter la réussite de votre projet professionnel. Salariés quelle que soit votre situation actuelle, vous envisagez de donner une nouvelle orientation à votre carrière professionnelle ou simplement de faire le point sur vos acquis, vos aptitudes et compétences... Le bilan de compétences vous aidera à mieux vous situer par rapport à vos aspirations et à mieux aborder le projet qui vous tient à coeur. Il pourra également vous apporter des réponses et des solutions aux interrogations et aux doutes que vous pouvez ressentir à un moment précis de votre carrière. Très simplement, le bilan de compétences peut être le moyen de reprendre confiance et de "recharger ses batteries" pour aborder l'avenir dans les meilleures conditions…

Validation des Acquis de l’Expérience

  • Etude de la recevabilité
  • Accompagnement au livret 2
  • Préparation du jury

Espace info conseil

Evaluer les potentiels et talents

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